Liste d'étapes pour une entrevue

• Introduction pour briser la glace
• Détail sur le poste et sur l'entreprise
• Les questions
  • Mise en situation
  • Cas à analyser
  • Problèmes à résoudre
• Période de questions (on doit en avoir)
• Conclusion
• Remercier les intervieweurs

Conseil

Lorsqu'on nous demande des défauts, on ne doit pas dire des défauts qui ont des impacts sur le poste en jeu.

Avant de répondre, il faut écouter la question et prendre le temps de réfléchir.