Statut

2025-03-16 20:50:42

Malade depuis vendredi (mal de tête, mal de gorge qui cause une toux, douleur physique plus intense), fatigue, difficulté à me concentrer pour le travail. Pas d'écoulement nasal. Assez en forme pour faire de l'exercice.

Record de 9 pullups/chinups de suite. Quelques fois par semaine avec un sac de livres semblent aider.

Duolingo: Presque terminé le chapitre intermédiaire (2) de math (calcul mental/arithmétique). Le prochain c'est de la revision (vais arrêter math pour me concentrer sur les autres). Kanji est limité par les leçons, je continue hanzi. Toujours autant de difficulté avec musique, hindi et hébreu. Mais les leçons de musique semble amélioré ma lecture de la portée pour mes livres de guitare. Le clavier est vraiment trop petit pour avoir une bonne technique.

Toujours en attente de mes retours d'impôt. Déjà pris mes REER/CELI de 2025.

J'ai augmenté mes distances de jogging/vélo quelques fois cette semaine. Jogging jusqu'à la station Parc, vélo jusqu'à Laurier, Parc Frédéric-Bach dimanche passé. Trop mal pour faire du jogging aujourd'hui (arrière des genous), mais pas de problème pour le vélo.

J'ai augmenté le nombre de pratique de la guitare (courte session).

En train de lire mon 10e livre depuis le début de l'année.

Toujours à la recherche d'un bon site de nouvelles. Google Discover, Google News, lapresse, ledevoir, radio-canada n'ont même pas parlé de la manifestation de samedi passé, encore moins de la transformation de la rue dans le parc du Mont-Royal.

Les gens continue de demander de mes nouvelles via mon coloc au lieu de me contacter directement.

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Par yansanmo@progysm.com

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Contact et réseaux sociaux

2025-02-22 13:03:29

Je tente un arrêt des réseaux sociaux des milliardaires, fait déjà 1 mois que je ne réponds pas sur messenger, pour me laisser plus de temps à mes apprentissages et activités.

On peut me contacter:

  • en personne, à mon appartement ou lors de mes sorties
  • par téléphone
  • par courriel
  • par courrier
  • par SMS
  • par le formulaire de contact sur ce site
  • par signal
  • par telegram
  • par veggly, si vous m'aimez

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Routine

2025-02-22 12:56:43

À tous les jours

  • duolingo hindi, math, musique, kanji, hanzi
  • arroser plantes
  • jogging + vélo + douche
  • sortie à la clarté (entre le lever/coucher du soleil)

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20 minutes

2024-11-09 12:37:27

Dernier 20 minutes:

  • je vais au guichet desjardins sur St-Hubert... pas de guichet - caisse fermée
  • je vais à l'autre caisse sur St-Laurent... il offre la distribution de 20$, 20$ et 50$ et 50$ ? toujours pas de 5 ou de 10. Première fois que je vois une distribution de 50$
  • failli embrasser une portière de voiture, mais je ne roulais pas très vite et j'ai évité
  • quelqu'un préparait son joint dans l'entrée de mon immeuble. Ça doit t'arriver souvent, me demande-t-il? Non, première fois.

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Par yansanmo@progysm.com

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Extra-agile

2024-02-24 10:15:18

Un sujet intéressant sur les méthodes de travail - extra-agile de Tesla. Selon les vidéos explicatifs que j'ai vu, voici les grandes lignes.

  • La compagnie a un objectif de 1000 ans.
  • Peut être décrit comme du extra-agile hardware sans réunions et management humain.
  • Management fait par ordinateur/téléphone mobile avec indicateurs et métriques toujours affichés (avec IA ?)
  • Tests automatisés pour l'assurance qualité et la performance des solutions
  • Chaque individu doit choisir sur quelle tâche la personne veut travailler au début de ses heures de travail, selon la priorité de la tâche et commencer lorsqu'il y a un minimum de personne pour l'accomplir.
  • Création de cellule de travail lié à une tâche composé d'environs 6 individus
  • La cellule de travail est responsable de la tâche pendant ses heures de travail, pas un individu en particulier, puis la tâche est assignée à une autre cellule de travail si elle n'est pas complétée. Il est donc important de laisser une trace du travail fait. Chaque cellule espère avoir tous les outils et connaissances disponibles en commençant une tâche.
  • Il n'est pas nécessaire d'être spécialisé dans la tâche, car chaque personne peut apprendre des talents des autres personnes dans l'équipe. Il s'agit donc de formation continue via les pairs.
  • Il est essentiel de "bâtir"/"créer" et livrer quelques choses, même si ça ne fonctionne pas comme désiré.
  • Le résultat du travail de la cellule est un indicateur de rendement chez les individus, pas les heures travaillées.

Voir les vidéos de Joe Justice.

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Après-rhume

2024-02-24 09:40:00

Rendu au point dans la période d'enrhumement où le brouillard mental est passé et m'oblige de faire tout ce que je n'avais pas été capable de faire pendant une semaine. Mais avec certains symptômes pour que ça soit plus déplaisant.

Dû me battre avec le rhume, ma mauvaise humeur, la dépression mi-février des gens, l'indifférence, l'incompréhension et la sentiment d'impuissance de plusieurs. Parce que les problèmes techniques sont les moins difficiles à régler.

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Terminé

2023-11-22 06:44:41

J'ai terminé de lire
mon anthologie de littérature
québécoise, française.

J'ai acheté le livre
il y a une vingtaine d'année sûre
lecture obligatoire collégiale.

J'ai lu les extraits
Sans trop comprendre
Le sens, les idées, la volonté.

J'ai écrit mes pensées
Sans trop m'attendre
qu'on me comprenne vraiment.

J'ai réfléchit longtemps
pour résoudre le problème
je n'ai pas encore trouvé.

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MS AI Image describe

2023-02-17 12:04:00

J'ai essayé un service de description d'images fait par Microsoft (AI). Je comprends pourquoi le service arrive à sa conclusion... mais ça ne sert pas vraiment un usager qui a besoin de la description (personne non voyante) ou bien les moteurs de recherches (SEO).

Pour décrire l'affiche (poster) de la saison de Star Trek Discovery, où on voit les personnages, le logo de star trek, le vaisseau spatial discovery... la description était: "A group of people". Oui, c'est vrai, mais.... mais c'est pas très vendeur et ça n'aide pas vraiment.

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Par yansanmo@progysm.com

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